Na een goede landing op het vliegveld in Kopenhagen belandden we samen in de vroege in Deense ochtendgloren. Vandaag stond de eerste kennismaking met de Deense cultuur en gezondheidszorg op het programma. Een kersverse groep van bevlogen zorgprofessionals omringd met staffprofessionals vormden het reisgezelschap.

Een kleurrijke voorstelronde maakte duidelijk dat deze groep elkaar heel veel te bieden heeft. De kennismaking mondde al heel snel uit in het elkaar opzoeken en al wandelend kwam iedereen elkaar tegen. Er zit vuur in dit reisgezelschap en ik proef een wil om samen de Ouderenzorg nog beter te maken.

Als jonge onderzoekers speurden we door de stad op weg naar het verpleeghuis PLEJECENTRET SØLUND. Onderweg kwamen we de Vor Frue Kirke tegen en we mochten even samen naar binnen om in alle rust even in ons zelf naar binnen te gaan. En het was alsof het ‘witte vuur’ over ons heen werd uitgerold en ons in een staat van opwinding bracht. Ouderenzorg gaat ergens over!

Het geloof is terug in de toekomst van Ouderenzorg en vanuit anders kijken, anders denken en anders doen gaan we alle problemen oplossen. Alleen niet meer met de huidige, bestaande aanpakken, waarbij blijven vasthouden en niet willen loslaten de boventoon blijft voeren.

Loslaten als nieuwe kerncompetentie in de Ouderzorg, de zorgprofessional in regie en de zorgvrager in alles voorop, het gaat goedkomen in 2030.

Jan Hendriks