Sinds 1987 ben ik werkzaam bij Hanzeheerd. Hier heb ik de veranderingen in de ouderenzorg op de werkvloer meegemaakt. In 1987 moest de bewoner gekeurd worden nog hij/zij gezond genoeg was om in een bejaardenhuis te komen wonen, onze focus lag vooral op een schone omgeving en de zuster was de baas. In de loop der jaren nam de intensiviteit van de zorg toe en veranderde de zorgintensiviteit. Op dit moment heeft iedere bewoner een intensieve zorgvraag die in de meeste gevallen op het psychogeriatrische vlak ligt. Dit vraagt veel van de huidige teams, ik probeer als kwaliteitsverpleegkundige hen daarin te ondersteunen.
Ik hoop te zien hoe de zorg in Denemarken ten uitvoer gebracht wordt. Ik hoop ideeën te krijgen hoe ik mijn collega’s kan stimuleren om meer te gaan zorgen op een manier dat de bewoner in zijn kracht en regie blijft. Om het werk zo te kunnen organiseren dat professionals, mantelzorgers en bewoners elkaar versterken. Zodat in de tijd dat de vergrijzing toeneemt en de professionals steeds minder goed te werven zijn de zorg van een kwalitatief goed niveau blijven.